如何发展区块链公司
2020-08-28 15:39:39区块链公司目前的发展是不平衡的，大型公司与中中小型公司的发展差距过大，且人才通常都是被大型公司所垄断，出现“一边倒”的趋势，导致了中小型公司发展十分困难，要想解决这个问题，就必须先解决区块链技术人才供应的问题。
区块链公司数量的增加折射出当前区块链产业的热度，而这或许仅仅是开始，因为自去年10月区块链成为国家战略后，各地纷纷出台区块链专项政策，扶持区块链产业发展，未来还将诞生出一大批新兴的区块链企业。
不过据公开报道显示，当前区块链专业人才短缺，区块链人才的培养速度远远落后于产业发展速度，这很可能会制约整个产业往纵深方向发展。因此，如何鼓励更多的机构参与区块链人才培养，成为眼下的当务之急。
在区块链人才培养方面，高校侧重于理论知识的普及。相比之下，区块链企业则可以提供更多的实践机会，帮助区块链人才尽快适应岗位需求。欧科云链集团便是这类企业的典型。
区块链在未来五年内将迎来最好的发展时期，人才培养是当下亟待解决的难题之一，在新一轮科技革命的关键时期，中国必须抢占技术高地，掌握核心技术，实现这一目标的前提是培育大量区块链行业人才，只有有了人才，才能掌握区块链领域的话语权和主动权。
区块链公司的核心要素就是人才，如果没有技术人员的帮助，整个公司将无法运营，这对于公司的发展来说是一个致命的问题，解决好人才的问题，是公司发展的第一步。