了解美国区块链开发人才的招聘
2020-01-09 16:11:08近几年，区块链开发技术慢慢在人们脑海之中普及，而对于区块链开发技术的发展，也引来了不少区块链开发公司，政府甚至是国家的布局，那么对于区块链开发人才来讲，就呈现出供不应求的现象。不仅仅是中国，现在其他国家对于区块链开发技术也是逐渐重视起来，今天我们就根据美国区块链开发技术的现状，了解一下美国地区区块链从业者的人才需求，薪资水平以及招聘等等全面信息，来了解一下其他国家的行情。
对于区块链开发人才的需求一直来讲是区块链开发公司的核心，也是它们最头疼的事情。根据数据报告显示，区块链开发人才需求一直很强盛，区块链开发是全球劳动力市场上第二高的技能。根据区块链开发技术的而不断发展，区块链开发公司规模数量的扩大，在各大招聘网上对于区块链职位发布的数量也是一直在上升。那么美国地区，在区块链发布的职位之中，对于区块链开发人员以及工程师的需求比较庞大，远远要大于商务，营销等非技术岗位的数量。那么对于区块链开发公司招聘的人才，招聘方式也是比较多样的，比如朋友推荐，官网，招聘网站，专业猎头等等，对于有官方网站的区块链公司，一般会在官网上的careers页面列出正在招聘的职位以及申请方法，但通常来说，官网上的招聘职位都是很久以前的，更新非常不及时。绝大多数的区块链开发公司都会在美国最大的职业社交媒体LinkedIn上开设公司页面，所以很多时候也会把招聘职位放在LinkedIn上。尤其是中大型公司，主要依赖LinkedIn进行招聘，通常会在公司页面列出大量及时的招聘信息。 对于一些小型的区块链初创开发公司，则会偏向小众但更有针对性的招聘网站，比如专做科技领域初创企业招聘和融资的AngleList， 就颇受美国区块链初创开发公司的欢迎。
根据数据调查可知，美国区块链开发公司之中，区块链开发者等技术岗位的薪资水平很高，大概在于10 – 20万美金，而非技术岗位的薪资水平在6 – 15 万美金，非技术岗位明显低于技术岗位，而且两者的薪资相差很大。截止到2019年12月，美国区块链开发人员的平均年薪为154550美金，高于美国科技行业软件开发人员的平均年薪。世界范围来看，整个区块链行业中各个岗位，美国的薪资水平都是最高的。当然在中国，技术岗位的工资也是十分高的。但是经管区块链开发人才的薪资水平高于科技行业的平均水平，但是往往还是贤才难求。首先是因为互联网具有也是逐渐加入到人才的争夺之中，第二是缺乏综合的区块链开发人才，难以满足现在区块链开发公司的招聘需求，第三是高校里面很少区块链开发技术的相关知识，所以在人才市场中供应少于需求。那么，在中国，上升为国家战略的区块链开发技术，也引来了大的关注度。根据最近消息报道，人工智能、区块链被列入高校教材。
我相信随着区块链开发技术的普及，区块链开发技术的风口的打开，区块链开发人才在未来不在是区块链开发公司的难题了，在未来，一定可以培养更多的区块链开发人才，为我们的区块链开发产业创造出更多的可能，促进区块链开发技术的深入发展。