区块链开发公司如何应对人才短缺
2019-10-16 16:33:10区块链开发技术现在的应用范围越来越广了，人们也是对这项技术进行了不断的深究，发现了它不少的价值，纷纷引进我们的生活之中，给我们的生活带来了种种便利。随着区块链的日益火爆，现在区块链开发公司就像雨后的春笋一般在世界各个地方纷纷涌现，各个地方的政府都采取一定的政策积极拥抱区块链开发技术，面对众多的区块链开发公司，很多人员肯定知道其核心在于区块链开发团队，对于一项新技术，想要成为区块链开发公司的人才就得不断去学习它，但是区块链技术是一项看不到摸不着的技术，所以现在市场上是很缺乏的状态，区块链开发公司看到这一情况，纷纷的想方法应对这个现象，让我来带你们看下他们会怎么做?
其实，区块链开发公司是一个很有发展前景的方向，现在这项区块链技术是被人看好的一项技术，很多巨头都给予这项技术默默的关注，区块链的爆发就要求区块链开发人员必须要有一定的实力，不断的满足人们的需求，而且，熟练掌握应用程序的开发、安全、工程、以及其他相关领域。本来从事区块链行业的人少，加上现在这个情况，那区块链开发公司最缺乏的就是一支区块链开发团队。那么区块链开发公司面对这一现状所采取的弥补的方式也是值得很多初入这个行业的朋友学习，我把它归结为三点。
第一点是区块链开发公司需要通过内部的培训。根据估计来看，截至2025年全球企业级区块链应用程序的创收将从25亿升至199亿。很多区块链开发公司会设立自己的培训中心，来填补区块链相关职位的需求。知识分享给千万人，那么久可以复制黏贴的不断扩散出去，迅速培养一大批区块链开发人员。有些区块链开发公司为从事区块链的员工提供个性化的在线培训，这是一个很好的方法，也是比较常见的方法。
第二点是外包，其实市场上拥有专门的区块链开发技术团队的区块链开发公司其实寥寥无几，有些区块链开发公司将开发工作外包给了专业的代理和自由职业者。所以可以看出，区块链技术的发展就不断造成我们对技术的需求更高，所以区块链相关自由职业者的身价不菲，随着区块链技术在高科技领域变得越来越有价值，只要能牢牢抓住这个机会，成本增加也算是物有所值。第三点就是新领工人，这点是什么意思呢，这个专有名词是指不需要大学学位但是需要参加培训的工薪阶层。这个方式是各大公司结合传统大学招聘和合作教育，孤注一掷的做法。他们没有时间去等待这些毕业的大学生去填补，通过提供丰厚的报酬和有限的培训内容，各大公司可以确保部分所需的人才。越来越多的高等教育机构开始提供在线区块链培训课程。所以这个方法还是有一定的作用的。
区块链开发公司弥补这个空缺的方式有千千万，但是我们想要看到的结果就是想看到区块链开发技术能够广泛应用在生活的各个方面，现在区块链开发人才这么短缺，很多区块链开发公司会高薪聘请区块链开发人才，所以如果想要转型做区块链开发从业者，现在就是一个很不错的机会，但是我们需要有持之以恒的心，只有这样，我们才有机会成为区块链开发人才。